Nos experts en communication travaillent avec vous sur des faits concrets pour définir à l’aide de quels médias et de quelles mesures (p. ex. e-mail, newsletter, Intranet, dépliant, entretien personnel, évènement de lancement, etc.) cette communication doit être effectuée. Étant donné que nous travaillons comme une agence de publicité hautement spécialisée dans ce domaine, nous vous proposons aussi bien évidemment la mise en œuvre correspondante. Vous pouvez également demander à votre propre service de communication d’entreprise ou à une agence de publicité externe de prendre en charge cette tâche. Dans tous les cas, vous pouvez profiter de notre savoir-faire en matière de conseil que nous avons acquis au cours de plusieurs centaines de projets.
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La communication avec les participants, un facteur de succès
La communication moderne et adaptée avec les groupes cibles, aussi bien avant le début d’un nouveau projet que pendant celui-ci, représente un facteur de succès qui est souvent sous-estimé dans les projets d’apprentissage en ligne et de formation blended-learning.
Tous les efforts déployés sont en vain dans le cas où tous les participants ne savent pas en temps voulu ce qui doit être appris, pourquoi, jusqu’à quand et de quelle manière en tenant compte de la situation initiale, de la formation antérieure, de la motivation de base, de la relation et de l’objectif d’apprentissage. Cela vaut également pour obtenir et évaluer des retours des participants ainsi que pour les éventuelles adaptations en résultant.
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